Pengertian Manajemen Administrasi Menurut Para Ahli

Makrufi.com – Tahukan kamu tentang pengertian manajemen administrasi? Jika kamu belum mengetahuinya, kamu dapat memperoleh informasi lebih lengkap tentang manajemen administrasi pada artikel yang kami sediakan di bawah ini.

Sebenarnya apa sih pengertian manajemen administrasi? Secara garis gesar, manajemen administrasi adalah proses untuk menciptakan sistem informasi dan mengawasi alirannya ke orang lain dan dari orang lain dalam suatu organisasi.

Manajemen administrasi juga meyakini bahwa kegiatan yang meilputi aturan terhadap sebuah keputusan atau kebijakan untuk membantu tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi dan individu pemilik perusahaan.

Sebagian besar fungsi pekerjaan dalam bisnis mencantumkan pelaksanaan beberapa bentuk manajemen administratif untuk menyimpan dan menyampaikan informasi kepada orang-orang di dalam perusahaan yang perlu menggunakannya untuk berkontribusi pada bisnis.

Manajemen administrasi berkaitan dengan desain dan manajemen organisasi. Dalam pembahasan kali ini akan diungkap beberapa hal tentang pengertian, teori manajemen administrasi dan komponen utamanya, tujuan, fungsi dan tugas pokok dalam organisasi.

Apa Pengertian Manajemen Administrasi Menurut Para Ahli

Di bawah ini kami telah merangkum daftar para ahli yang mengungkapkan pendapat nya tentang definisi manajemen administrasi, sebagai berikut:

W.H. Evans

W.H.Evans mengemukakan pendapat bahwa manajemen administrasi adalah fungsi yang berhubungan dengan manajemen dan aturan semua tahap operasional perusahaan mengenai pengelolahan bahan, keterangan, komunikasi dan juga memori organisasi.

Millis Geoffrey

Menurut Millis Geoffrey bahwa pengertian manajemen administrasi adalah seni bimbingan karyawan kantor dalam mempergunakan sarana yang sesuai dengan lingkungan demi menggapai tujuan yang di tetapkan.

George R. Terry

Menurut pendapat George R. Terry, manajemen administrasi adalah kegiatan untuk merencanakan, mengendalikan, dan mengatur pekerjaan, serta menggerakkan pekerja untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

Edwin Robinson dan William Leffingwell

Menurut Edwin Robinson dan William Leffingwell pengertian manajemen administrasi adalah suatu perencanaan, pengendalian, dan pengorganisasian karyawan di perusahaan, serta penggerakan para pelaksananya agar tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan baik.

Prajudi Atmosudirjo

Prajudi Atmosudirjo mengemukakan bahwa manajemen administrasi adalah kombinasi antara corporate management (kantor sebagai satu kesatuan yang terdiri dari bangunan, tanah, personel, dan peralatan) dan manajemen operasi (karyawan kantor).

Suparjati dkk

Berpendapat jika pengertian manajemen administrasi adalah suatu proses kerjasama di kantor agar tujuan yang di tetapkan dalam kantor dapat tercapai hanya dengan melaksanakan fungsi manajemen

Moekijat

Menurutnya definisi manajemen administrasi adalah penerapan fungsi pada kantor, yaitu tentang perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, serta pengawan kantor agar tujuan kantor dapat tercapai dan para karyawan merasa puas

Teori Para Ahli Tentang Manajemen Administrasi

Teori manajemen administrasi mencoba menemukan cara rasional untuk merancang organisasi secara keseluruhan.

Teori ini umumnya menyerukan struktur administrasi formal, pembagian kerja yang jelas, dan wewenang kekuasaan kepada administrator yang relevan dengan bidang tanggung jawab.

Henri Fayol (1841-1925)

Menurut Henri Fayol (1841-1925), Fayol lahir di Prancis ia bekerja di tambang batu bara. Ia mengembangkan 14 prinsip administrasi untuk struktur organisasi dan manajemen.

James D Mooney (1884-1957)

James D. Mooney (1884-1957), Mooney belajar teknik mesin dan akhirnya menjadi anggota kunci tim manajemen puncak General Motors.

Pada tahun 1931 ia menulis Industri Maju! Buku ini dianggap oleh banyak sarjana untuk menjadi kontribusi yang signifikan untuk teori manajemen administrasi.

Luther H Gulick (1892-1993)

Luther H. Gulick (1892-1993), Gulick sering disebut sebagai “Dekan Administrasi Publik.” Dia menerapkan prinsip-prinsip teori manajemen administrasi untuk pemerintah.

14 Prinsip Inti yang di Tetapkan Oleh Fayol

Tidak ada pembahasan teori manajemen yang komprehensif tanpa mempertimbangkan Henri Fayol, bapak prinsip-prinsip manajemen modern.

Henri Fayol lahir pada tahun 1841M dan mendedikasikan hidupnya untuk mengembangkan dan menerapkan 14 prinsip manajemen, yang akan kita bahas di bagian akhir dokumen ini.

Dari tahun 1841 hingga 1925, semasa hidup, ekonomi global terus tumbuh dan mengalami pertumbuhan yang pesat, berkat bertahannya teori ekonomi hingga berdirinya komunisme.

Walaupun terdapat sedikit dumping dan pembatasan perdagangan laut oleh negara yang gugup dari barang prodduksi pabrik murah dari barat. Ekonomi tertutup sebagai instrumen kebijakan di lepaskan hanya setelah tahun 1917

Mengikuti empat belas prinsip yang ada di bawah keberhasilan dan kegagalan suatu perusahaan.

Startup yang gagal dalam perjalanan ke puncak seringkali tidak dapat memperoleh data yang akurat, dan analisis terhadap kemajuan mengungkapkan bahwa beberapa elemen yang tercantum di bawah ini telah dihilangkan.

Aspek yang paling penting untuk dipertimbangkan dan ditingkatkan ketika memulai adalah stabilitas bisnis.

Mereka sering membayar gaji tinggi untuk mendapatkan bakat yang berpengalaman dari perusahaan, tetapi tidak dapat mempertahankan gaji tersebut dan akhirnya kehilangan tenaga kerja yang harga karena pesaing lain.

Perusahaan terbesar bekerja dengan barang berkualitas tinggi tetapi tidak terlalu tinggi dan berinvestasi pada karyawan sehingga dapat berkembang dalam skala global dan tidak perlu lagi mencari bakat tetapi menjadi magnet bagi bakat terbaik.

1. Divisi kerja
2. Otoritas dan tanggung jawab
3. Espirit de corps atau semangat tim
4. Disiplin
5. Kesatuan komando
6. Persatuan Arah
7. Subordinasi kepentingan individu untuk kepentingan umum
8. Remunerasi personel
9. Sentralisasi
10. Rantai skalar
11. Memesan
12. Keadilan
13. Stabilitas kepemilikan
14. Prakarsa

Mengapa Teori Manajemen Administratif Menjadi Begitu Populer?

Sebab dengan menerapkan manajemen administrasi, kamu tidak perlu melakukan semuanya sendiri, wewenang berperan membuat wirausahawan menyibukkan diri dengan perusahaan inkubasi dan berubah menjadi wirasusaha serial sedangkan rekan pendiri mengurus operasional.

Pemikiran strategi dan manajemen operasi kini semakin banyak yang diperiksa oleh entitas yang terpisah.

Tujuan Manajemen Administrasi

Jika membahas tentang administrasi, pasti kamu sudah membayangkan tentang pencatatn, pendistribusian, dan juga penyimpanan suatu data atau informasi.

Sedangkan jika membahas tentang manajemen, sudah pasti kamu sudah membayangkan tentang proses mengatur, yang meliputi dari sebuah perencanaan, pengorganisasian, dan juga pengawasan.

Secara garis besar, tujuan dari manajemen administrasi dapat tercapai apabila fungsi dari manajemen administrasi sudah di jalankan dengan benar.

Berikut daftar tujuan administrasi yaitu:

1. Dapat membantu organisasi untuk memelihara dan memenuhi kebutuhan dengan administrasi
2. Mengelola seluruh data dan keterangan, melindungi, menyimpan serta meemberikan infromasi secara lengkap
3. Dapat memberikan laporan yang relevan dan terbaru dengan jelas
4. Menampilkan laporan dan catatan penting dengan rincian biaya yang mudah untuk di pahami
5. Pemberian pelayanan oleh tata usaha kepada mitra kerja dan pelanggan

Fungsi dari Manajemen Administrasi

Manajemen administrasi berfungsi untuk membantu dan mempermudah pengelolaan sumber daya organisasi.

Berikut daftar fungsi dari manajemen administrasi yang perlu kamu ketahui, sebagai berikut:

1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Motivasi dan penggerakan
4. Pengawasan

Tugas Manajemen Administrasi

Pada dasarnya, manajemen administrasi memiliki tugas yang wajib di penuhi, yaitu:

1. Mengurusi masalah ketatausahaan
2. Mengendalikan informasi dan data organisasi

Sedangkan menurut pendapat Millis Geoffrey, tugas pokok manajemen administrasi adalah:

1. Duplicate atau penggandaan data
2. Pengiriman surat atau pesan dan sejenisnya
3. Sebagai perhitungan
4. Sebagai pengarsipan
5. Teleponing
6. Bertugas dalam hal pengecekkan data

FAQ

Di bawah ini kami telah merangkum beberapa pertanyaan yang sering di tanyakan tentang manajemen administrasi, sebagai berikut:

Apa Saja Yang Dipelajari Di Manajemen Administrasi?

terdapat banyak hal yang perlu kamu pelajari dalam manajemen administrasi, yaitu seperti berfokus kepada perencanaan anggaran keuangan, pembayaran, dan juga pendataaan suatu perkantoran ataupun perusahaan.

Kesimpulan

Secara garis gesar, manajemen administrasi adalah proses untuk menciptakan sistem informasi dan mengawasi alirannya ke orang lain dan dari orang lain dalam suatu organisasi.

Demikian artikel tentang pengertian manajemen administrasi menurut para ahli, semoga artikel di atas dapat bermanfaat dan membantu untuk kamu semua.